于畅海调研员赴宁波交管中心开展高温慰问并指导主题教育工作

8月6日下午，宁波海事局于畅海调研员在局工会负责人的陪同下，赴宁波交管中心亲切看望和慰问高温期间坚守在一线的VTS值班员们，并列席了该中心“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，指导主题教育工作。

在集中学习研讨的基础上，结合对交管运行管理的认知和调研情况，该中心坚持坚持问题导向，刀刃向内，自我革新和进步，选定了《促进VTS值班团队整体能力提升的方法途径》的调研课题。

成果交流会上，该中心负责人交流了影响VTS值班团队整体能力提升的主要因素，包括队伍结构不合理、教育培训管理机制不适应、岗位吸引力较低、岗位责任意识不够强、履责压力较大影响工作积极性和能动性以及部分值班员自我学习的意识和能力不够强，分析了短板的成因，继而从内部挖掘潜力，研究制定了27项可行可控的改进措施。于畅海调研员充分肯定了该中心调研课题选题精准，实效性强，并提出了进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等修改建议。

接下来，该中心将及时修改完善调研报告，并将调研成果真正转化成促进VTS值班团队整体能力提升的各项举措，确保主题教育工作持续推进、取得实效。