温州海事局为2019新录用公务员上好“入职第一课”

　　根据浙江海事局2019年新录用公务员录用工作安排，9月5日至6日，温州海事局顺利完成了18名新录用人员的报到工作，并集中组织开展了培训暨座谈会，为新进人员上好入职海事第一堂课、扣好海事职业生涯的第一粒扣子。

　　9月6日，局职能部门从海事职能、局情概况、组织机构设置、内部工作制度程序、公务员纪律规范等方面对新录用人员进行了简要介绍，对新录用人员初任培训安排和新录用人员入职培养进行了详细说明。局团工委负责人与新进人员进行思想交流，分享成长经历。叶一鸣政委对新进人员提出三点希望：提高学习能力，学业务、学专业、学会为人处世，正确处理领导、同事以及行政相对人的关系；增强规矩意识、纪律意识和集体荣誉感，严明组织纪律，执行上级要求；提高适应能力，约束自我行为。

　　最后,袁珂局长结合单位的发展沿革、主要职责、机构设置和辖区特点以及海事监管、服务地方经济、人才队伍建设等方面的主要举措，为新进人员上了一堂生动的入职第一课，并提出了三方面要求：一是迅速转变角色，走好海事第一步。勉励新进人员尽快转变习惯思维，准确定位，做好充分思想准备，在新的起跑点和转折点奋力向前。二是勤于思考、善于实践。激励新进人员努力学习，勤于实践，将学习的理论知识转化为实践指导。三是严于律己，守住底线。充分认识公务员身份定位，严格遵守单位廉政制度和纪律要求，重点防范海事现场执法廉政风险。

　　期间，还组织新进人员参观了局海事文化走廊和陈列室。下一步，温州海事局将继续认真落实新录用人员初任培训的各项举措，引导“新海青”尽快完成角色转型，积极融入、主动作为，为温州海事高质量发展贡献智慧和力量。