第六届中国海员技能大比武新闻发布会

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[中国交通报] 跟往届相比，本届中国海员技能大比武活动有什么不一样的地方吗? []
[【杨卫强副局长】] 谢谢您的提问。与过去相比，本届大比武可以用三个“更加”来形容。一是队员覆盖更加全面。我们优化了比武活动的覆盖面和组织形式，首次将内河船舶船员纳入竞赛，新增了内河船员的航行避碰、综合技能、动力设备维护和操作等三个比武项目。比武全面覆盖海运企业船员、内河企业船员和航海院校学生。二是项目设置更加优化。本次大比武全面优化了活动方案，项目设置更加突出实践，将重点考察参赛队伍面对突发状况时的判断、应对与解决问题等技能水平，比如将航运企业队的“航线设计”“船舶应急避碰”改为“操纵避碰”，“主机故障排除”改为“瘫船起动”，科学设计比武项目，力求贴近航海实际，三是成绩评判更加高效。我们通过分析总结前五届中国海员技能大比武工作的经验，委托中国海事服务中心开发了《船员技能竞赛信息管理系统》，利用信息化终端对比武竞赛的比分进行快速采集记录、加工处理、传递利用，大大提升项目打分和统计工作的效率，保障大赛公平公正。 []
[【新华社】] 想问一下倪迪船长，作为一名船长，您怎样评价“中国海员技能大比武”这样的活动？ []
[倪迪船长] 谢谢您提问。大比武从第一届开始，已经举办了5届了，我觉得大比武活动至少发挥了三个方面的积极作用。一是促进了高素质船员队伍建设。船员是一项对技能要求较高的职业。业内有一句话，船员是宝贵的战略资源。大比武，为船员们创造了一个提升技能的平台和展示才华的舞台，激发了广大船员提升素质的积极性，我身边有很多船员通过参加比武活动实现了技术技能提高。我在新金洋轮当船长的时候，船上1万多米的液压管线发生泄漏，不更换会有货损，进厂维修会造成违约，在充分评估的基础上，船员与岸上专家合作，仅用25天就完成了管线更换，他们用智慧和技术节约了成本，保住了船舶的信誉。我想这就是高素质船员价值最鲜明的体现。二是畅通了船员的成长通道。我们公司从船舶到集团，各级都要组织技术培训和技能提升活动，层层选拔优秀的船员代表集团参加全国大比武。对于广大船员而言，在大比武取得成绩之后，就有机会获得全国五一劳动奖章、全国交通技术能手等荣誉，不但为集团争得了荣誉，还有利于个人的待遇提升和职业发展。三是提升了船员职业荣誉感和幸福感。船员们的天地说大很大，是一望无际的大海；说小也很小，就是船上那几十平方。在大比武期间，我们和来自不同地方、企业的船员兄弟沟通交流，对航海的热爱，对工匠精神的追求油然而生。“守土有责、守土尽责；召之即来、来之能战、战之必胜”，这是我在航海生涯里对海员这个职业最深刻的感悟。我们这一代船员跟前辈们相比是幸运的，我们伴随着祖国的强盛航行在世界各地，是海洋强国、交通强国建设的先锋主力，也是在一带一路沿线讲述中国故事的民间信使。从大比武中船员们展现的精神面貌看，我们的船员定能不负重托、不辱使命。醉里挑灯看剑，梦回吹角连营。八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声。沙场秋点兵。明天大比武即将开赛，期待所有的船员取得理想的成绩。谢谢大家。 []
[【浙江日报】] 请问方市长，舟山国际海事服务基地下一步如何打造船员服务产业？ []