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浙江林甬海运有限公司重大隐患案例曝光
发布机构：浙江海事局 公开日期：2026-05-14 文件编号：
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2026年汛期暑期水上交通重大风险隐患排查整治期间，嘉兴海盐海事处执法人员检查发现，浙江林甬海运有限公司在安全管理制度、人员履职、体系运行、船舶配员与设备维护等多个核心领域存在重大安全隐患，具体问题如下：

一、安全管理制度体系缺失，基础管理严重缺位

公司未按规定建立健全安全管理制度，安全管理基础薄弱。一是未建立重大隐患集中排查整治制度，隐患排查治理机制不健全；二是未建立重大危险源提级管控制度，未明确重大风险源管控责任部门与责任人，双重预防机制形同虚设。

二、安全管理人员履职能力不足、关键岗位长期缺岗

公司安全管理队伍配置与履职能力严重不达标。一是总经理不熟悉安全生产法规定的七项法定职责，主体责任意识淡薄、履职能力不足；二是海务经理自2025年9 月至2026年4月长期缺岗，由SMS办主管替代履职，关键管理岗位空缺；三是SMS办主管未按规定收集、评审外来文件，文件控制程序失控，安全管理体系运行基础失效。

三、船员管理与培训流于形式，岗前把关失守

公司船员聘用与培训管理严重违规。2026年5月3日新聘 9 名船员到“林甬 9” 轮任职，聘用前未按体系文件开展岗前职责熟悉培训，直接上岗作业，船员未掌握岗位安全要求，极易引发操作失误与险情事故。

针对上述重大隐患，海事管理机构已依法对该公司实施安全约谈，责令限期整改、闭环管理，同步督促企业严格对照《航运企业安全生产主体责任指南（1.0 版）》及配套指引全面自查自纠，压实船岸安全责任，坚决防范同类问题反弹复发。

请各航运企业引以为戒、深刻汲取教训，从严落实安全生产主体责任，健全管理制度、配齐关键岗位、规范船员管理、保障船舶配员与设备维护，全面强化风险防控与隐患排查治理，严守水上交通安全底线，筑牢安全防线。


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