浙江海事局纪检组组长王士锋到宁波海事局调研指导文化品牌建设工作

　　3月12日，浙江海事局纪检组组长王士锋带队到宁波海事局调研指导文化品牌建设工作，宁波海事局纪检组组长王宏生及相关职能部门负责人陪同调研。

　　王士锋组长一行先后赴宁波海事局政务中心、安检站、VTS和北仑海事处开展了实地调研，参观了政务中心文化室、VTS值班室、浙江VTS模拟培训基地、北仑海事处文化室等场所，听取了宁波海事局文化建设总体情况及相关基层单位关于 “精卫”、“悦航”和“蓝丝带”等品牌创建工作的汇报。

　　王士锋组长对宁波海事局文化建设和品牌创建工作给与了充分肯定，认为 “精卫”、“悦航”、“蓝丝带”三大品牌是浙江海事系统内原创的典型性品牌，精雕细琢，各具特色。他就下一步的文化品牌创建工作提出了四点要求：一是深化品牌建设。要坚持“文化铸局，品牌立局”的战略，围绕海事“三化”目标，继续深入发掘提炼，不断丰富文化室、文化册等有形载体，丰富品牌内涵，创新方式方法，加强品牌间的交流互动，扩大海事整体品牌影响力。二是促进品牌提升。总结提炼好经验、好做法，发挥局先进品牌的引领作用，在保持原有文化建设品牌基础上，培育更高层次的行业文化品牌，增强辐射效应。三是强化队伍建设。要着力培养品牌意识，将品牌建设与每位职工关联起来。同时加大人才培养力度，逐步建立起更为科学合理的人才培养机制，努力为系统培养和输送更多优质人才，增强队伍的凝聚力、战斗力、影响力。四是弘扬海事清风。要时刻谨记海事纪律，做有骨气的海事人，守住底线，不碰红线，坚持清正廉明的工作作风，切实树立清廉为民的海事形象。

　　陪同调研的浙江海事局宣传处、直属机关党委负责人听取了汇报，并就下一步工作开展组织了讨论和意见征求。下一步，宁波海事局将认真落实王士锋组长的要求，持续探索创新，深化文化品牌建设工作，推进文化建设成果的提档升级和宣传推广，以一流的文化建设成果展示海事新形象、助力海事新发展，不断增强海事部门社会影响力。