浙江海事局周荣祥副局长来甬指导、调研体系公司新聘船长、部门长远程培训和考核工作

　　2014年11月14日，浙江海事局周荣祥副局长来到象山县水上运输协会，对象山县体系航运公司试点开展的新聘船长、部门长岗前实施远程培训和考核进行指导、调研，宁波海事局李表康副局长，浙江海事局和宁波海事局相关职能部门和象山海事处负责人陪同调研。

　　自2013年下半年起，宁波海事局首创“海事搭台 协会唱戏”的新型管理模式，充分激发航运业社会组织的活力，指导、帮扶象山县水上运输协会开展航运公司新聘船长、部门长岗前实施远程培训和考核，取得了安全效益和经济效益的双丰收。调研会上，象山水协的负责人从实施背景、分析探讨、前期准备、运行实况、效果评估、下步计划六方面汇报了协会主导开展体系航运公司船员远程培训和考核工作的相关情况，并现场播放了远程培训的视频片段。随后，宁波海事局就近些年来激发辖区内航运业社会组织活力，引导、支持象山水协开展各项安全管理活动进行了汇报，重点就对协会开展远程培训和考核，事前、事中、事后指导、帮助和跟踪等方面进行了详细介绍，并汇报了下一步推广远程培训和考核的工作计划。

　　周荣祥副局长充分肯定新聘船长、部门长的远程培训和考核工作，认为此项工作是借助信息化手段促进安全生产管理的一项创新工作，产生了较好的安全效益和经济效益，同时，周局长就下步推进该项工作提出了具体的要求：一是要完善远程培训和考核的教材，提升培训的针对性；二是制定远程培训和考核的制度，通过制度来提升工作的规范性；三是要扩大远程培训和考核的受众面，稳妥推进有需求的航运公司开展此项工作；四是要开展总结评估工作，提炼经验做法，让远程培训和考核作为可复制、可推广的经验在安全生产各领域内推广。