台州温岭海事处推进VTS管理提升年专项行动走深走实

　　自5月31日台州海事局印发VTS管理专项行动方案以来，温岭海事处全面深化空港式水上“大交管”运行，提升辖区水上交通动态管控和安全保障能力。

　　一是强化值班人才队伍能力建设。11人参加台州海事局举办的水上“大交管”值班技能培训，学习辖区通航环境、系统平台操作、航海基础知识、VTS规范用语及标准航海通信英语、值班工作程序，并在测试中取得台州海事局第一名的成绩。4人参加台州海事局和浙江海事局海上搜救技能竞赛，取得台州海事局海上搜救技能竞赛团体第二名，助力台州海事局取得团体三等奖，以赛促学，加强海上应急能力建设。4人参加浙江海事局举办的VTS值班员适任培训，学习船舶模拟操纵和VTS实操技能，全部一次性通过VTS值班员考试，实现监控员+值班室+分管处领导持证上岗新格局，为建设空港式水上“大交管”提供高质量人力支持。

　　二是加强值班员纪律建设。强化值班纪律督查通报，不定期通过远程监控实时查看值班情况，实现“值班室+处领导+指挥中心”三级监督机制，对违反值班纪律行为进行提醒通报。实施监控员分级管理，择优评选资深监控员对其他监控员实施“一对一”指导，每周提炼总结“大交管”典型案例并组织值班员学习，并利用非工作时间学习台州海事局“大交管”值班手册，掌握各海事系统操作程序、值班工作程序、“大交管”建设方案、内部管理制度、海事法律法规等。同时做好监控员的廉政警示教育以及重大节假日前的廉政提醒，做到海事系统政风建设“五个禁止”。

　　三是强化值班室制度化流程化建设。按照台州海事局空港式水上“大交管”建设方案和台州海事局空港式水上“大交管”运行管理须知，结合温岭辖区实际，从值班人员管理、值班记录管理、值班交接、工作纪律4个方面制定值班室管理制度，规范值班行为，压实个人责任。从船舶识别管理、信息收集处理、交通组织管理、安全风险预警预控管理和船舶交接5个方面制作工作流程图，通过流程图上墙的方式明确工作程序，保障各项工作有序开展。

　　四是强化责任区内船舶的动态管控。充分利用国产化VTS系统、智控平台和CCTV等方式全面核查进出温岭责任区内的船舶，开展船舶点验，加大对船舶的动态干预；每日核查游艇进出港报告、航行时间和航行区域，杜绝游艇在恶劣气象海况条件下冒险活动。建立重点关注船舶清单，重点关注事故多发和高风险水域船舶，及时提醒船舶规范航行。建立“VTS＋无人机＋海巡艇”工作机制，推进无人机常态化巡航，形成VTS电子巡航+无人机远程核查+海巡艇精准查处的执法模式。

　　下一步，该处将认真梳理总结VTS管理提升年专项行动期间的好的经验方法，促进专项行动成果转化为长效机制，不断优化和完善空港式水上“大交管”建设。