以赛促学 以赛促练 台州海事局成功举办2023年水上“大交管”值班技能比武

　　为贯彻落实海事队伍“四化”建设要求，加强水上“大交管”值班人才培养， 10月26日，台州海事局举办首届水上“大交管”值班技能比武，台州海事局在家局领导到场指导观摩，邀请浙江海事局指挥中心负责人到场指导并担任本次比赛裁判长。

　　本次水上“大交管”值班技能比武是台州海事局贯彻落实浙江海事局2023年全要素水上“大交管”建设阶段性工作要点的重要举措，也是该局加快专业人才队伍建设推进“一月解决一个大问题”的有力抓手，以同台竞技方式提升抓落实的能力，营造比学赶超氛围。本次竞赛活动分为“理论考试”“实操竞技” “情景模拟”三个环节。共有来自5个海事处的5支参赛队、19名选手参赛。本次比武选题范围涵盖指挥协调、应急管理、防台管理、值班管理、智控技术应用，重在通过技能比武提升海事履职能力。

　　经过激烈比拼，椒江海事处、温岭海事处、三门海事处分获团体一、二、三等奖；椒江海事处杨斐获个人一等奖；椒江海事处方堃、温岭海事处周斌获个人二等奖，三门海事处卢红运、临海海事处王珂、杨永恒获个人三等奖。

　　最后，蔡国军副局长对本次比武进行总结，充分肯定比武取得的成绩和成效，对参赛选手的精心准备、筹办人员的辛勤付出表示赞赏和感谢。要求以求实的精神、务实的作风和落实的能力，深化水上“大交管”的建设，提升“大交管”工作质效提出三点要求：一是要依托国产VTS系统、海上智控平台的应用，提升水上“大交管”运行管理的智能化水平，提高海事监管的精准性和科学性。二是要加快提升“大交管”值班队伍的能力素质，重点提升值班人员的风险管控能力、指挥协调能力、应急处置能力。三是要持续优化完善“大交管”的运行管理、智控技术应用机制，以适应海事现代化发展新格局的要求。