严防疫促复工 浙江海事局实施全国首次远程非接触式海事劳工条件检查

　　为科学有序推动辖区疫情防控，助力航运企业复工复产，推进国内航行海船履行《2006年海事劳工公约》，根据辖区航运企业申请，3月16日，浙江海事局通过“互联网+”模式探索对“兴远舟7”轮实施全国首次远程非接触式海事劳工条件检查。

　　疫情发生以来，该局加强与上级海事部门及相关单位协调，保证疫情防控举措落实和海事劳工条件检查质量，探索实施远程海事劳工条件检查工作。一是综合分析，全面评估远程检查可行性。“兴远舟7”轮已在疫情期间完成了海事劳工条件自查并进行了缺陷纠正，公司申请提前对“兴远舟7”轮开展海事劳工条件检查。经过对公司管理、船舶状况等方面的综合分析，同时避免疫情期间接触风险，确定对“兴远舟7”轮采取远程非接触式海事劳工条件检查，疫情过后必要时组织现场核验。二是提前对接，做好前期准备工作。提前对接船方制定远程海事劳工条件检查实施方案，针对《海事劳工条件检查清单》中116项检查内容进行逐一探讨，梳理书面核查项和远程现场检查两大类，同时对远程检查互联网系统进行测试，确保信号传输通畅，保证远程检查效果。三是细化流程，保证检查公开公正。成立联合检查组，对远程现场检查全过程录影录像，确保检查公开公正。四是严格检查，维护船员合法权益。检查组向船方介绍了检查的目的和远程检查项目，船方对“船员上船工作的最低要求”“就业条件”“起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务”等五个方面远程检查项目进行演示，对检查组成员提出的问题进行解释说明。

　　推进国内海船履行《2006年海事劳工公约》是保障船员合法权益的重要措施。下一步，该局将总结评估此次检查工作，不断完善检查方案，切实做好疫情防控和航运企业复工复产工作，维护船员合法权益，稳步推进辖区海船全面履行《2006年海事劳工公约》。