人事教育处是负责局公务员管理、事业单位人事管理、机构编制、人才队伍建设、教育培训、工资福利、社会保障等工作的职能部门。其主要职责：

　　1.贯彻执行国家和上级主管部门有关公务员管理、事业单位人事管理、机构编制、人才队伍建设、教育培训、工资福利、社会保障等方面的方针、政策、法规和要求，组织拟订相应的管理实施办法，并监督实施。

　　2.负责牵头推进浙江海事队伍“革命化、正规化、专业化、职业化”建设工作。

　　3.负责局公务员录用、试用、调任、军队转业干部安置、转任、辞去公职、辞退、退休等人事管理工作。

　　4.负责局事业单位岗位设置、公开招聘、考核、奖励和职称评聘等人事管理工作。

　　5.负责局体制机制改革、机构设置、职能配置、人员编制、领导职数和职级职数等管理工作。

　　6.牵头负责浙江海事局专业人才队伍建设工作。

　　7.负责局教育培训管理工作，编制局机关年度教育培训计划并组织落实，指导局属各单位开展教育培训工作。

　　8.负责局工资管理、福利待遇和社会保障管理等工作。

　　9.负责局公务员职务与职级并行制度实施管理工作，负责局机关主任科员职级晋升工作，指导分支局开展管理权限范围内的公务员职级晋升工作。

　　10.负责局海事职务（技能）等级标识管理工作。

　　11.负责浙江海事局干部人事档案管理。

　　12.归口管理局公务员考核工作，负责局机关干部职工（不含局管干部）的考核工作和局属各单位公务员年度考核统计审批工作；负责局公务员奖励工作。

　　13.负责局劳动保护工作；负责局机关考勤和假期日常管理工作。

　　14.负责局社会化用工管理工作。

　　15.承办局领导交办的其他工作。

　　
    办公电话：0571-88372698

　　办公地点：杭州市叶青兜路1号